Miejsce pracy:	Warszawa
Region:	Mazowieckie

 

Twój wpływ

 Jako Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Szkoleń będziesz kluczową osobą w zapewnieniu sprawnego funkcjonowania procesów personalnych. Twoja praca wpłynie bezpośrednio na komfort i satysfakcję pracowników-od momentu zatrudnienia, przez codzienne wsparcie, aż po rozwój w Organizacji    

 

Twoje Zadania 

• Wsparcie przy prowadzeniu pełnej obsługi kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, zmianami warunków pracy i rozwiązywaniem umów;
• Prowadzenie naboru na wolne stanowiska pracy;
• Tworzenie procedur i administrowanie procesem ocen pracowniczych;
• Nadzór nad procesem tworzenia opisów stanowisk pracy;
• Prowadzenie spraw związanych z planowaniem rozwoju zawodowego i ścieżki kariery osób zatrudnionych w Organizacji;
• Opracowywanie i wdrażanie planów szkoleniowo-rozwojowych oraz organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych;
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy;
• Prowadzenie spraw związanych z obsługą PPK we współpracy z komórką finansową;
• Sporządzanie sprawozdań do PFRON i GUS z zakresu zadań na stanowisku;
• Współpraca z komórką finansową w zakresie przygotowywania danych do naliczeń wynagrodzeń;
• Monitorowanie zmian w prawie pracy i wdrażanie ich w praktyce.    

 

Czego Oczekujemy

• Wykształcenia wyższego lub średniego;
• Minimum 3-letniego doświadczenia w pracy w dziale kadr i szkoleń;
• Dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ZUS;    
• Znajomości języka angielskiego w zakresie komunikatywnym;
• Umiejętności obsługi programów kadrowo- płacowych (np. QNT), pakietu MS Office oraz programu MS Teams;
• Umiejętności pracy pod presją czasu;
• Dokładności, odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy;
• Wysokich umiejętności komunikacyjnych i nastawienia na współpracę

Dlaczego Warto do Nas dołączyć

• Ciekawa praca pełna wyzwań;
• Pozytywny i wspierający zespół, który chętnie dzieli się wiedzą;
• Praca oparta na wzajemnym zaufaniu i feedbacku;
• Zielone światło do realizacji Twoich pomysłów;
• Praca stacjonarna w formie umowy o pracę;
• Wymiar czasu pracy- pełny;
• Podstawowe wynagrodzenie 8 000 - 9 000 pln brutto;
• Nagrody półroczne uznaniowe, nagrody jubileuszowe, 13-stka;
• Ruchomy czas pracy;
• Skrócony czas pracy w sezonie wakacyjnym;
• Dodatkowy dzień wolny z tytułu urodzin;
• Możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego;
• Dofinansowanie do nauki języków obcych;
• Dofinansowanie do studiów;
• Bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
• Pakiet medyczny z dofinansowaniem przez zakład pracy

Jesteśmy Pracodawcą równych szans-cenimy różnorodność  i wierzymy, że to ona buduje silne zespoły.

Dołącz do NAS

Wyślij swoje CV wraz z krótką informacją, co najbardziej motywuje Cię w pracy w obszarze kadr i szkoleń. Chcemy poznać nie tylko Twoje doświadczenie, ale też Twoją pasję do pracy z ludźmi.

adres: rekrutacja@pot.gov.pl  w terminie do dnia 15.05.2026 r. 

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia i jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Niezakwalifikowane CV zostaną zniszczone.

Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednakże, jako pracodawca jesteśmy zobowiązani do przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym do zebrania danych kandydata do pracy w zakresie wynikającym z tych przepisów. W związku z powyższym niepodanie danych może skutkować wykluczeniem kandydata z procesu rekrutacyjnego. Zapewniamy, że dane osobowe            
w procesie rekrutacji są przetwarzane zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO).

 

Jeżeli chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie wymienione w ogłoszeniu         
o pracę zamieść w swojej ofercie klauzulę o następującej treści: 

 

„Oświadczam, że zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych  i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”

 

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej POT (www.pot.gov.pl) w zakładce      „Kariera”.